FilterMainan & HobiFigureMainan Remote ControlBukuKomikMasukkan Kata KunciTekan enter untuk tambah kata 244 produk untuk "optimus prime transformers 5" 1 - 60 dari 244UrutkanAdTransformer Robot Mv7 2 In 1 Optimus Prime Blaster 3%Kab. BekasiHasbro by Toys KingdomAdSpryz Revamp Robo Truck Red - Mainan Truk Robot Transformer Baratspryz 100+AdTRANSFORMER MOBIL ROBOT WAR B/O 2in1 SUARA LAMPU UNIVERSE WARRIOR PusatPlanet 1AdSpryz Revamp Robo Truck Green - Mainan Truk Robot Transformer Baratspryz 70+AdFunstationJ3 - Mainan Plants vs Zombies Toys Deformation Robot King Kong 70+ASLI Transformers 5 The Last Knight TLK 15 TLK15 Optimus Prime 2%Jakarta PusatBiclary 2Hasbro Transformers 5 Last Knight Premier Edition Optimus Prime 1%SurabayaGZtoystoreTRANSFORMERS 5 THE LAST KNIGHT OPTIMUS PRIME VOYAGER CLASS SDCC 2017 Magelangfamili raya 77Redmi 6A 5A 4x Note 5 6 Pro Transformers Optimus Prime Phone muly[SMFG] 1017 OPTIMUS PRIME CALIBUR TRANSFORMERS 5 THE LAST Utarasidra maharaniKataKata Mutiara di Film Transformers 4 "This is who we are, this is what we do, live for nothing but die for something" -Rambo 4-Inilah kita, inilah yang kita lakukan, hidup tanpa tujuan, tapi mati karena sesuatu "Trust Is When You Feel Safe With Someone" -Matt Damon, The Good Shepherd-
Sinopsis Transformers Rise of The Beast menarik untuk diintip sebelumnya menonton filmnya yang akan tayang pada tanggal 9 Juni 2023. Film yang disutradarai Steven Caple Jr. ini, menampilkan petualangan Optimus Prime bersama para kompatriotnya, yang dikenal sebagai Autobots. Untuk pengisi suara yang terlibat ada Michelle Yeoh, Peter Dinklage, Ron Perlman, Pete Davidson dan lainnya. Kisah mengenai robot alien yang berubah ini akan berlanjut bersama optimus prime yang berperan penting sebagai pahlawan dari kelompok alien Autobots. Film Transformers pertama kali muncul pada 2007 lalu, yang berhasil mencuri perhatian para pencinta sinema. Kesuksesan film pertama tersebut segera diikuti dengan serangkaian sekuel, yakni Revenge of the Fallen 2009, Transformers Revenge of the Fallen 2011, Transformers Age of Extinction 2014, Transformers The Last Knight 2017 dan Bumblebee pada 2018. Sinopsis Transformers Rise of The Beast Sinopsis Transformers Rise of The Best Sebelum menyaksilan film Transformers Rise of The Beast, berikut sinopsisnya 1. Perseteruan antara Robot Alien Transformers Rise of The Beast menceritakan perseteruan antara kelompok robot alien, salah satunya Beast War yaitu robot alien yang bisa mengubah bentuk menjadi binatang. Film bioskop terbaru ini mengambil latar tahun 1994, diceritakan Optimus Prime akan bertemu dengan Primal yaitu Autobots dengan bentuk gorila. Film Transformers Rise of The Beast akan mendatangkan klan baru yang dipimpin oleh Optimus Primal. Optimus Primal merupakan Maximal Gorila yang memiliki beberapa anak buah, di antaranya Airazor Maximal Elang, Rhinox Maximal Badak dan Cheetor Maximal Cheetah. 2. Perjalanan Optimus Prime Dibantu oleh Noah Optimus Primal telah mengingatkan Optimus Prime dalam sebuah pertemuan bahwa akan ada ancaman dari makhluk berukuran besar. Untuk menyelesaikan perseteruan dengan musuhnya yang bernama Scourage, Optimus Prime akan dibantu oleh Noah, pria dari Brooklyn bersama artefak Elena. Maximal Gorila telah mengingatkan Optimus Prime bahwa akan ada ancaman yang menyerang bumi dari Scourage, pemimpin Terrorcorns villain pertama. Terlihat beberapa Optimus Primal dan Optimus Prime bertarung dengan sejumlah anak buah Scourage. 3. Menampilkan Akse Pertempuaran antara Kelompok Robot Maximals Transformers Rise of The Beast juga menampilkan aksi perseteruan antara kelompok robot Maximals, Terrorcons dan Predacons yang bergabung dalam pertempuran antara Decepticons dan Autobots di Bumi. Adapun, Mirage yaitu Autobots yang bisa mengubah diri menjadi menjadi Porsche 964 Carrera RS dan bisa memproyeksikan hologram. Mampukah Optimus Primal, Optimus Prime dan kawan-kawannya mengalahkan para musuh penyerang bumi? Saksikan kelanjutan cerita film Transformers Rise of The Beast di bioskop. Karakter Film Transformers Rise of The Beast Karakter Film Transformers Rise of The Beast Selain sinopsis Transformers Rise of The Beast, ada juga beberapa karakter yang terlibat dalam film ini. Mulai dari Autobots heroik hingga kemunculan para penjahat yang mengancam bumi. Berikut karakter dalam film Transformers Rise of The Beast 1. Optimus Prime Petter Cullen Optimus Prime Petter Cullen merupakan ketua Autobots. Dulu, ia merupakan seorang pemimpin yang rendah hati dari divisi sains planet Cybertron yang mempelajari sumber kekuatan robot atau AllSpark dan dilindungi oleh militer yang dipimpin oleh Megatron. 2. Noah Anthony Ramos Transformers Rise of the Beast 2023 juga akan menghadirkan karakter utama manusia yang terlibat dalam masalah Autobot. Karakter manusia ini akan diperankan oleh Anthony Ramos yang akan membantu para Autobots menyelamatkan bumi. 3. Bumblebee T/A Bumblebee T/A merupakan tangan kanan Optimus Prime yang akan hadir mendukung sang pemimpin Autobots. Bumblebee memiliki peran penting sebagai tim pengintai Autobot dan akan membantu Optimus menjalankan misi. 4. Elena Dominique Fishback Aktris Dominique berperan sebagai Elena, pemeran manusia kedua dalam film Transformers Rise of The Beast. Elena akan dipasangkan dengan Autobot yang bernama Arcee sebagai rekan kompaknya. 5. Mirage Pete Davidson Film Transformers Rise of The Beast akan terlihat membosankan jika tidak menambahkan unsur komedi dalam ceiratanya. Karena itu, pihak studio perlu menambahkan seorang komedian untuk bisa bergabung bernama Pete Davidson yang berperan sebagai Autobot bernama Mirage. 6. Arcee Liza Koshy Liza Koshy berperan sebagai Autobots bernama Arcee yang bertransformasi menjadi sepeda motor Ducati. Karkater Arcee juga muncul sebagai cameo di Transformers Revenge of the Fallen 2009 serta muncul dalam adegan pembuka dari film Bumblebee 2018. Melihat sinopsis Transformers Rise of The Beast, filmnya seru untuk ditonton karena menampilkan perseteruan antara kelompok robot alien yang mengancam bumi. Film ini akan menampilkan perjalanan antara Optimus Primal dan Optimus Prime melawan para musuhnya.
“Kata” forma, em japonês é uma palavra usada em diferentes contextos. Mais conhecida no âmbito das artes marciais, designa uma sequência de movimentos. Na gestão de empresas, se popularizou pelo Sistema Toyota de Produção, como um processo para desenvolver padrões de comportamento. O objetivo do Toyota Kata é estabelecer rotinas de ensino/aprendizagem, de forma a disseminar e preservar conhecimento e know-how. Nosso cérebro têm uma alta capacidade de aprendizado e automatização. Quando, minutos depois de sair de casa, não lembramos se fechamos a porta ou não e havíamos fechado, claro, é porque executamos essa tarefa automaticamente. O mesmo vale para os movimentos instintivos ao dirigir um veículo ou praticar algum esporte. O cérebro aprende uma sequência de ações que são executadas pelo corpo sem necessidade de reflexão. Esses modelos mentais automatizados se aplicam a comportamentos humanos em geral. Nosso modo de agir é determinado pelo hábito, e é por isso que muitas vezes se torna difícil gerenciar mudanças. Por mais que, racionalmente, saibamos que algo precisa mudar, nosso cérebro e nosso corpo aprenderam e se acostumaram a fazer as coisas de um determinado jeito. Os padrões também se manifestam na cultura organizacional, na forma de gestão, em todos os processos. Por isso o Toyota Kata é uma técnica fundamental para levar qualquer organização à excelência operacional. Estabelecer rotinas e garantir sua internalização em todos os níveis hierárquicos é a única forma de atingir os resultados esperados. Já salientamos que as pessoas são a chave para a implantação do Lean Thinking. Mas como provocar a mudança de paradigmas? A seguir, listamos sete aspectos que você precisa considerar para aplicar esse método. 1. A lógica do Kata Aprendemos a fazer algo automaticamente a partir da repetição. Quanto mais treinarmos o chute a gol, maior a capacidade de marcar o pênalti. As teclas de um piano também podem ser um território dominado depois de alguma prática. Um comportamento, ainda que difícil de adotar de início, vai se plasmando em nosso cérebro quando o praticamos com frequência. Assim, é normal que, ao ser implementada, uma rotina precise de máxima atenção. Conforme for exercitada, se torna uma habilidade internalizada, que não demanda esforço. 2. Há dois tipos de Toyota Kata Kata é uma metodologia que cria rotinas de comportamento para a melhoria contínua. Se divide em dois padrões. O Kata de Melhoria tem o objetivo de fazer da melhoria contínua uma rotina sistemática. Já o Kata de Coaching é direcionado às práticas do mentor, à rotina daquele que vai orientar os praticante do Kata de Melhoria. 3. Kata de Melhoria Mike Rother, autor do livro Toyota Kata, descreve o Kata de Melhoria como um pensamento científico baseado em quatro passos Desafio qual o desafio que você quer enfrentar? Considere uma visão de médio/longo prazo. Situação atual compreenda onde você está agora. Considere dados e padrões. Condição-alvo estabeleça uma nova condição que você deseja obter para superar o desafio, com métrica e prazo. Prática experimente os caminhos e obstáculos para chegar à condição-alvo, usando ciclos PDCA. 4. Kata de Coaching O coach pode ser um gerente, supervisor ou qualquer outro líder que domine o Kata de Melhoria de uma área. Ele vai garantir e auxiliar seus subordinados a estabelecer a rotina de comportamento, aportando feedbacks quando necessário. A prática do coach está ancorada em cinco perguntas que devem ser apresentadas com regularidade ao aprendiz, de forma a garantir a execução do pensamento científico Qual é a condição-alvo? Qual é a situação atual? aqui é possível refletir sobre o último passo/experimento, seus objetivos iniciais e os resultados/aprendizados obtidos Quais obstáculos você avalia que estão impedindo de alcançar a condição-alvo? Qual deles você está enfocando agora? Qual é o próximo passo/experimento? O que você espera dele? Quando nós poderemos ver o que aprendemos com esse passo? 5. Kata é uma forma de gerenciar conhecimento tácito O conhecimento tácito, aquele que está nas habilidades de cada pessoa ou equipe, é o mais difícil de ser gerenciado. Quando o Kata é adotado pela organização, o conhecimento é compartilhado de forma natural, pois a aprendizagem incorpora-se à rotina. É construída de forma estruturada e coletiva, a partir de processos regulares. 6. O Kata é mais importante que as ferramentas Ao contrário das ferramentas, que são facilmente identificáveis, as rotinas de gerenciamento são invisíveis. No entanto, fazem parte da essência da empresa e, se elas não estão afinadas, não há sucesso possível. As equipes só irão utilizar as ferramentas em seu máximo potencial se a filosofia de trabalho estiver internalizada. É por isso que o Kata vem antes das ferramentas, é o pressuposto para que elas sejam eficientes. Kata é o fio invisível para a melhoria contínua, aquilo que a transforma em um atributo da organização. 7. O método Kata é universal Sua estrutura fixa não impede que seja utilizado em qualquer tipo de situação de busca de melhoria. Pelo contrário está elaborado de forma a adequar-se a diferentes dinâmicas. Pode ser adotado em empresas de qualquer área, em organizações sociais, times e até mesmo em família. Adquirir o hábito de pensamento científico auxilia na resolução de problemas nas mais variadas situações. 8. Persistência é a chave! Nenhum Kata é absorvido imediatamente. A própria ideia de funcionamento é de aprendizagem, de treino. Criar um hábito depende de persistência, ainda mais quando ele muda a lógica de um grupo. Os líderes devem trabalhar regularmente na formação das rotinas e padrões de melhoria. Só assim os avanços do Lean serão efetivos e sustentáveis. Tem dúvidas sobre como implantar Lean, Kata e obter excelência operacional? Fale com a gente e siga nossos posts no Facebook. Edição Svendla Chaves – jornalista Imagens Gerd Altmann/Pixabay Profissional de Excelência Operacional e Business Intelligence! Sou um eterno aprendiz ou seja um pseudo-Engenheiro e Administrador de Empresas, embora nunca tenha sido um exemplo de “excelência” em Matemática, ao longo dos anos passo a maior parte do meu tempo tentando aprender a mesma e, particularmente, a estatística uma vez que, salvo muito engano, é ela que rege nossas vidas na busca da Excelência seja como pessoa ou como profissional.
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